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2022年度 新入社員・若手社員研修

自ら気付き 成長し続ける 自律型社員に!

“こうあるべきだ!”と教えるのではなく、
受講生自らが発見し、気づき、行動できるように、
分かり易く丁寧に指導いたします。  

身に付く3つの力《社会人基礎力》

①前に踏み出す力
自己成長のための具体的なアクションプランを自ら立て、決意表明を行い翌日から取り組みます
②考え抜く力
個人ワークに加えグループ討議を通して考えを深め、物事の本質を主体的にとらえる習慣を身に付けます
③チームで働く力
チームワークのの価値を理解し、ビジネスマナーや職場でのコミュニケーションについて学びます

プログラム

新入社員に必須の内容を2日間の研修に凝縮しました!

1日目(2022/4/4)
●オリエンテーション
●社会人としての心構え
●一般常識・マナー
●職場のコミュニケーション

2日目(2022/4/5)
●振り返り
●一般常識・マナー
●仕事の進め方
●決意発表 

担当講師 宮城加代子(みやぎかよこ)

株式会社レトロモダン 常務取締役

キャリアコンサルティング技能士・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー資格を保有。´00年 早稲田大学商学部卒業後、(株)日本エル・シー・エー入社。再就職支援事業にて、キャリアカウンセリング・各種研修を実施し、350名以上の転進支援に携わる。その後’06年に(株)創新ワールドへ転職。 中小・中堅企業様の人材育成面における各々のニーズにお応えし、企業研修をカスタマイズ提供。キャリア・コミュニケーション・マネージャー研修の講師も務める。コミュニケーションが希薄なIT関連や製造業のスタッフなど、研修参加が比較的不得手な方に前向きに取り組ませる雰囲気作りに長けている。´20年7月に(株)レトロモダンを設立。沖縄出身。自身のキャリアビジョンは沖縄の人材育成。2児の母。

 

2022年度 新入社員・若手社員研修

  • 開催日程:2022年4月4日(月)・5日(火) 9:30~16:30
  • 対象定員:20名 *2022年新卒入社のほか、第二新卒での中途入社など研修未受講者も対象とします
  • 受講料:33,000円(1名様分) 消費税込
  • 場所: JR川崎駅 周辺会議室 … 詳細はお申込みいただいた方へお知らせいたします
    ※今後の新型コロナウイルス感染症の拡大状況によっては、オンライン開催へ変更する場合があります
    ※昼食は各自でお取りください

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