評価制度が「年の儀式」になっていませんか？本セミナーでは、制度が形骸化する原因と、日常業務に根づく“マネジメントツールとしての人事制度”をつくる実践ポイントを解説。「使える制度」の設計と運用のコツを成功・失敗事例とともにお伝えします。

形骸化からの脱却！運用で変わるマネージャー育成型の人事制度
日時：2025年6月26日（木）11:00～12:00
場所：オンライン（Zoom使用）
参加費：無料

【登壇者】株式会社ピース　堀 知衣穂氏

年間300万人以上が訪れる観光施設で、約11年間にわたり接客業に従事。50〜100名規模のスタッフマネジメントや社内研修、採用を担当。評価や育成を通じて、目標管理と人事制度の意義を実感する。人事制度を「現場マネジメントを支えるツール」と捉える考えに共感し、ピースへ入社。現在は、中小企業を中心に、人と組織の成長を促す人事制度の設計・運用支援や研修に取り組む。ISO30414リードコンサルタント／アセッサー。

6/26（木）「形骸化からの脱却！運用で変わるマネージャー育成型の人事制度」お申し込みフォーム