【経営者・人事責任者限定座談会】在タイ日系企業におけるローカライゼーション戦略
― 駐在員主導体制からローカルエグゼクティブ育成への転換 ―
マヒドン大学経営学部（CMMU）× レトロモダンバンコク 共催エグゼクティブセミナー
経営者、人事責任者、事業責任者の皆様へ
めまぐるしく変化するグローバルビジネス環境において、従来の「日本人駐在員主導型」のマネジメント体制から脱却し、いかにして現地の優秀なタイ人ミドルマネジメント層を上級幹部（エグゼクティブ）へと引き上げるかは、在タイ日系企業の持続的成長を実現する上での最重要課題の一つとなっています。
この度、AACSB国際認証を持つトップクラスのビジネススクールである「マヒドン大学経営学部（CMMU）」と「レトロモダンバンコク」は、在タイ日系企業におけるローカライゼーションの具体的な実践ロードマップを紐解く、限定座談会を開催いたします。
人事評価制度・等級制度の見直しと再構築、そして現地マネージャーの「スタンス（当事者意識・マインドセット）」と「テクニック（実践的経営スキル）」をいかに融合させ、経営層とのギャップを埋めるかについて、現場の実例をもとにディスカッションを行います。
《開催概要》
- 日時: 2026年7月3日（金）13:00 – 16:00 ※タイ時間
- 会場: College of Management, Mahidol University
- 言語: 日本語・タイ語 (プロの同時通訳付き)
- 参加費: 無料・完全予約制（限定30席） ※日系企業の経営者、人事責任者、GM層限定
《ゲストスピーカー基調講演》
中西 功二 氏（NIPPON STEEL THAILAND CO., LTD. シニアマネージャー）
【講演内容】
インドおよびASEAN地域の22のグループ会社において、駐在員管理および現地スタッフの幹部登用・人事制度改定を統括してきた経験から、
現地幹部育成の実践とローカライゼーションの潮流について解説します。
Assoc.Prof. Dr. Nattavud Pimpa（Assistant Dean for Sustainability, CMMU）
Ms. Dawwan Rochanapruk（KETRO Co., Ltd., a subsidiary of Saha Pathana Group）
＊本イベントでは参加者同士の交流を目的とした「交流タイム」も予定しております。
《ご参加特典》
本セミナーでは、専門家および企業リーダーから組織高度化に向けたアプローチを学べるほか、CMMUとレトロモダンバンコクが2026年に共同開講する「ミドルマネジメント開発プログラム（MDP）」の最新カリキュラムについてもいち早くご案内いたします。
