大事なのは「人」でもインプット型研修に限界 当社は1926年創業で、来年100年を迎えます。私は四代目ですが、当社は商社ですが「会社の最も大事な資産は人」という考え方は、創業以来受け継がれてきました。しかし、社員研修につ … 続きを読む 自らの気づきを促すコーチング型の研修　「社員の人的資産」積み上げに貢献