2023年新入社員フォローアップ研修

• 日時：２０２４年３月５日（火）９：３０～１６：３０
• 場所：川崎市内　会議室
• 受講料：１６，５００円（2023新入社員研修参加企業割引あり…担当コンサルタントからご案内します)

プログラム

• 入社から1年間を振り返る（成長したところ、反省点）
• ビジネスマナー振返り（実践度チェック、ケーススタディ）
• 仕事の進め方（報告連絡相談、PDCA、タイムマネジメント）
• 目標設定（目標とは。目標設定のポイント。自己成長目標を立てる）

担当講師　倉橋綾子（くらはしあやこ）

株式会社レトロモダン　コンサルタント

2003年大学卒業後、電鉄系小売業に新卒入社。ショップスタッフ・店長を経て社内トレーナー、人事採用教育担当に従事。人材育成でより多くの企業経営の役に立ちたいとの思いから（株）創新ワールドを経て、‘20年7月より現職。一男二女の母

自己理解

1年間の出来事を振返り、失敗/成功体験を同期と共有。入社時と比べて成長した点や身に付いたスキル/知識、現在の課題を確認します。

ビジネススキル向上

仕事の進め方（報告・連絡・相談、PDCA）やタイムマネジメントなど、基礎ビジネススキルの講義・ワークを通してレベルアップを図ります。

目標設定

目指す姿や周囲からの期待に対して現在の自分に不足している点は何か？具体的な目標・アクションプランを設定し、実行を促します。

印刷用パンフレットはこちら

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