株式会社レトロモダン　チーフ・インストラクター
大学卒業後、株式会社小田急ランドフローラに入社。入社5年目で新規事業に抜擢され、フラワースクールの立ち上げと独自カリキュラムの開発を牽引する。自ら主任講師を務めるとともに、約100名の生花店スタッフを10年間にわたり指導し、現場に根ざした人材育成の経験を積む。その後、研修会社を経て2020年より株式会社レトロモダンに参画。

現在はチーフ・インストラクターとして、企業の課題に応じた研修企画・提案から、パートナー講師のアサイン、実施に向けた調整、品質管理まで、研修のプロデュースを幅広く担当。自らも講師として登壇している。

研修を「気づき、行動を変える場」と捉え、参加者自身が「自分」を主語に課題を捉え直すプロセスを重視。一人ひとりが自ら考え、周囲に働きかけながら成果を生み出すフォロワーシップをはじめ、コミュニケーション、チームビルディング、問題解決など、主体的な行動につながる実践的な研修を得意としている。