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お知らせ一覧

【経営者・人事責任者限定座談会】在タイ日系企業におけるローカライゼーション戦略 ― 駐在員主導体制からローカルエグゼクティブ育成への転換 ―

【経営者・人事責任者限定座談会】在タイ日系企業におけるローカライゼーション戦略― 駐在員主導体制からローカルエグゼク…

未来を築くエシカルリーダー ~Authentic Leadership 2026~「関係の質を高め、信頼でつながるリーダーへ」

現代の組織が直面する課題を乗り越えるためには、リーダー自身の倫理観と行動が組織全体に信頼をもたらす鍵となります。本セ…

ご好評につき、AI活用セミナー 第3弾!【SparkSession】「うちもそろそろAI」と思ったら、まずここから。組織を動かす人のためのAI活用超入門

「AI活用」という言葉を聞かない日はありません。「うちもそろそろ…」と考えつつも、何から手をつければよいか迷っていません…

リアリティ・ショックを「成長」へ。新人の視点を変えるマインドセット再構築講座

「受付終了」※次回開催をお待ちくださいませ なお、当講座についてご要望・お問い合わせがある方は弊社担当までお気軽にお…

タイ経営者 臨場カンファレンス 2026 〜現地化を模索するトップの「試行錯誤」を共有し、次の一手を考える〜

タイ経営者 臨場カンファレンス 2026〜現地化を模索するトップの「試行錯誤」を共有し、次の一手を考える〜【…

【SparkSession】「社長が全部決める会社」から「幹部が回す会社」へ〜トップダウンの限界を突破する「防波堤」と「翻訳」の仕組み〜

「結局、自分がやるのが一番早い」―そう肩を落としていませんか?社長のビジョンが現場に届くまでに起きる【致命的な翻訳エ…

【SparkSession】なぜ現場のマナーは定着しないのか?価値観を否定せず浸透させる「組織の設計図」

「新入社員研修には多額のコストをかけているのに、半年もすると現場のマナーが崩れてしまう……」このような悩みをお持ちで…

3/23(月)開催:組織を停滞させる「無意識のブレーキ」の正体〜その「思い込み」が組織の未来を止めていませんか?~

「最近、組織のスピードが落ちている気がする」「良かれと思った配慮が、なぜか裏目に出ている」「心理的安全性を高めた…

【SparkSession】「うちもそろそろAI」と思ったら、まずここから。組織を動かす人のためのAI活用超入門

「AI活用」という言葉を聞かない日はありません。「うちもそろそろ…」と考えつつも、何から手をつければよいか迷って…

待望の第5弾!Bangkokで公開講座を開催します!2月10日(火)SalesPower~営業力の基礎を学ぶ~

\タイ人若手セールススタッフ必見!/生産性向上につながる営業活動のポイントとは?顧客との関係性を深め、価値の高い…

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