初代の思い「社員が安心して働ける環境を」継承当社は1928 年創業で、私は三代目社長です。人材に関する方針は初代社長…
派遣開始で社員教育するも、バブル崩壊で…当社は1974年創業で、当時は取引先の紙データを当社内のコンピュータで入力し…
悪化する業績、辞める幹部…。「研修をしなければ」当社は、僕が2002年にひとりで起業した会社です。長年、レトロモダン…
若手が入社しても退職…。自社の研修制度を構築当社は1910年創業で、私は五代目の社長です。私が家業である当社に入社し…
「見て覚えろ」昭和な会社から変わりたい当社は1969年に創業で、私は2016年に家業を継ぎ、三代目社長に就任。社員数…
