初めての海外赴任や海外駐在において、語学力以上に成果を左右するのは、現地の文化コードに合わせた「行動様式」と「コミュニケーション」です。

多くの日本人が無自覚に行っている「察する（ハイコンテクスト）」文化に基づいた行動は、海外のビジネス現場において「意見がない」「責任を回避している」といった致命的な誤解を生む原因となりかねません。

本セミナーでは、異文化理解の専門家であるアイクマン理恵氏を招き、世界で誤解されやすい日本人特有の行動パターンを解説。現地スタッフと信頼関係を築き、駐在員が自律的に成果を出すための実践的なコミュニケーション戦略をお伝えします。

■ 本セミナーで得られること

ただの「文化紹介」ではなく、明日から使える実践知をお届けします。

• 海外で「日本流の気遣い」がなぜ通用しないのか、そのロジックがわかる
• 現地スタッフとの間に生じるギャップの埋め方がわかる
• 駐在員として自律的に動くためのマインドセットが整う

■ セミナー内容

当日は以下のポイントを中心に、コンパクトに凝縮してお伝えします。

1. 世界で誤解されやすい日本人の行動「3つの特徴」
2. “遠慮・曖昧さ・合意重視”が海外で誤解される理由
3. 現地スタッフの期待とギャップを埋めるコミュニケーション術
4. 駐在員が自律的に動けるようになるためのマインドセット整備

■ このような方におすすめです

• 初めて海外駐在・海外出張を予定している社員の方
• 海外拠点とのやり取りで、意思疎通やマネジメントに課題を感じている方
• グローバル人材育成を検討中の人事・教育研修担当者様

■ 開催概要

■ 登壇者プロフィール

アイクマン 理恵

異文化コミュニケーション・スペシャリスト / 研修講師

東京出身、現在はオーストラリア・ブリスベン在住。台湾、タイ、アメリカ、イギリス、オーストラリアなど多国での生活経験を持つ。MBA（経営学修士）及び国際関係学学士。認定異文化トレーナー、NLPトレーナー、TESOL資格を保有し、日・英・中・台湾語の4ヶ国語を操る。

専門はグローバルリーダーシップ、異文化理解、国別トレーニング（豪・日・タイ）、新文化適応支援。タスクやアクティブラーニングを重視し、実践的なシナリオを用いた研修デザインに定評がある。異文化の壁を乗り越え、グローバル環境で成功するための具体的支援を行っている。

■ お申し込み

下記フォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。